Es un grupo de personas debidamente organizadas que se reúnen hermanados por el amor y la unidad en Cristo, como trabajar por los miembros de la iglesia y por los no creyentes.
VISIÓN:
Que los grupos pequeños se caractericen como un estilo de vida de la iglesia y funcionen como la base para la confraternización, crecimiento espiritual y el cumplimiento integral de la misión, de acuerdo con los dones.
Como resultado, que crezca continuamente en el número de sus miembros hasta multiplicarse en nuevos grupos. Y que estos nuevos grupos a su vez crezcan hasta dividirse nuevamente, y así seguir con esta dinámica de crecer para multiplicarnos, hasta cuando JESÚS regrese en las nubes de los cielos.
MISIÓN:
Los grupos pequeños están constituidos por los miembros de la Iglesia Adventista del Séptimo Día, con el objetivo de llevar el evangelio en forma sistemática a todas las familias de nuestra comunidad. Para el cumplimiento de nuestros objetivos realizamos cuatro actividades principales: Confraternización, estudio de la Biblia, adoración al Creador y testificación. Estas actividades se llevan a cabo durante la semana. Además participamos actividades de todos los MINISTERIOS generales de la iglesia.
OBJETIVOS DE UN GRUPO PEQUEÑO:
1. Promover el crecimiento espiritual.
Dinamiza el estudio de la Biblia y oración, preparando a sus miembros para los eventos finales.
2. Promover el evangelismo.
Dinamizar el cumplimiento de la misión y evangeliza.
Estimula el crecimiento de la iglesia
Desarrolla los miembros según sus dones y formar nuevos líderes
3. Promover la multiplicación de nuevos Grupos pequeños.
ESTRUCTURA DEL GRUPO PEQUEÑO:
ESTRUCTURA INTERNA
LIDER
1. Es el responsable del GP
2. Asiste semanalmente a la Escuela de Lideres.
3. Propicia un ambiente de confraternidad en el grupo.
4. Elabora el programa del grupo.
5. Conduce a su grupo al cumplimiento de sus objetivos.
6. Promueve la división del GP.
7. Capacita, equipa, evalúa a las parejas misioneras.
8. Visita a los integrantes de su grupo permanentemente.
LIDER ASOCIADO:
1. Trabaja junto al líder.
2. Es un futuro líder.
3. Promueve la unidad de los integrantes del grupo.
4. Promueve los materiales de suscripción.
5. Busca un nuevo lugar para el nuevo GP.
6. Lleva el control de asistencia del grupo.
ANFITRIÓN (dueño de casa):
• Persona que ofrece la casa.
• Acondiciona la casa y da la bienvenida.
• Hace recordar la reunión semanal a los integrantes del GP.
ESTRUCTURA EXTERNA DEL GRUPO PEQUEÑO
FUNCIONES DEL PASTOR
• Visitar a sus líderes de GP
• Desarrollar un rol de oración intercesora por sus líderes GP.
• Capacitarlos en las reuniones de la Escuela de Líderes de GP, semanal.
• Equipar a sus líderes de GP.
• Evaluar (Tarjeta-Registro GP)
FUNCIONES DEL ANCIANO (Coordinador GP)
• Propuesto por la junta de la iglesia.
• De preferencia que sea miembro o líder de un GP.
• Visitar periódicamente a sus líderes GP de la iglesia local.
• Desarrollar un rol de oración intercesora por sus líderes GP.
• Entrenar y capacitar sobre los planes misioneros en coordinación con el pastor distrital.
• Evalúa el desarrollo de un GP
FUNCIONES DEL DIRECTOR DE MIPES (Supervisor GPs)
• Hermano(a) líder consagrado que haya sido de preferencia líder de GP.
• Supervisar en coordinación con el Coordinador GP (anciano), las reuniones de los grupos pequeños en el día viernes.
• Entregar los informes al coordinador de GP.
LOS GRUPOS PEQUEÑOS DEBEN FORMARSE DE:
• 3 a 12 personas, sin embargo debe mantenerse entre 10 y 12 miembros para actuar con efectividad en el cumplimiento de la misión.
Los días oficiales de reunión son los días viernes, puede tener otra reunión para evangelizar.
Tiene 4 elementos básicos:
• Confraternización
• Estudio de la Biblia
• Adoración al creador
• Testificación
PASOS PARA ORGANIZAR LOS GRUPOS PEQUEÑOS
PRIMER PASO:
• Sensibilización de la iglesia a través de un programa especial
• El pastor ora y elabora la lista de los futuros líderes
• Presenta la lista la junta de iglesia
• El pastor con los ancianos de iglesia visitan a los futuros lideres
• El pastor capacita y equipa a los líderes de GP.
SEGUNDO PASO:
• Formas para organizar a los integrantes del GP.
• Por zonas geográficas (cuando los miembros de las iglesia viven cercanos dentro de un mismo territorio)
• Por afinidad ( cuando los miembros de la iglesia tienen una amistad cercana)
• Por grupos homogéneos ( cuando los miembros de la iglesia tienen algo en común: profesión, edad, dones, etc.)
TERCER PASO:
IDEALES DEL GP.
• Nombre del GP.
• Lema
• Oración
• Canto
• Bandera
• Lugar día y hora de reunión.
METAS DEL GRUPO PEQUEÑO
• Que cada líder de grupo pequeño forme nuevos líderes
• Que cada grupo pequeño forme un nuevo grupo por semestre
• Que cada asociado se convierta en nuevo líder de GP.
• Que cada GP se organice en parejas misioneras
PROGRAMA DE FUNCIONAMIENTO DEL GP
1. Recepción y alabanza………………………………………...10 min.
2. Confraternización…………………………………………….10 min.
(Presentación de visitas, conversación informal)
3. Testimonio…………………………………………………… 15 min.
Planes de evangelismo, Testimonio misionero
Evaluación de actividades
4. Oración:…………………………………………………….. 10 min.
Agradecimientos y pedidos, Oración intercesora.10 min.
5. Estudio de la Biblia:…………………………………………..35 min.
Todos participan dando ideas en el estudio.
6. Despedida…………………………………………………..10 min.
Canticos, Oración, refrigerio (opcional), anuncios
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